Bu yazı kitabın bahsettiği konuların bir özeti şeklindedir.
48 Güç Yasası (1998), gerçek dünyadaki güç dinamiklerine , Makyavelizm'e ve insan psikolojisinin gizli ve karanlık güdülerine dayanan, politik olarak yanlış bir kendi kendine yardım kitabıdır .
İçindekiler
Robert Greene, klasik araştırmalarda bir geçmişe sahiptir ve güç, manipülasyon ve pratik sosyal psikoloji üzerine en çok satan kitapların yazarıdır .
Kendisi bir psikolog veya sosyolog olmasa da, toplumsal gözlemlerinin derinliği ve keskinliği ile öne çıkan Greene, Nassim Taleb ile birlikte en sevdiğim yazarlardan biridir. Robert Greene, “48 Güç Yasası” için “ Dünya Bilgeliği Sanatı
”ndan ilham aldı .
Dalmadan önce, 48 Güç Yasasının hızlı bir listesi:
Yasa 1: Asla Ustayı Gölgede Bırakma
Yasa 2: Arkadaşlarınıza Asla Çok Fazla Güvenmeyin. Düşmanlarını Kullan
Yasa 3: Niyetlerinizi Gizleyin
Kural 4: Daima Gerekenden Az Söyleyin
Yasa 5: İtibarınızı Ne pahasına olursa olsun Koruyun
Yasa 6: Her Ne pahasına olursa olsun Mahkeme Dikkati
Yasa 7: İşi Sizin Yerinize Başkalarına Yaptırın, Ama Krediyi Alın
Yasa 8: İnsanların Size Gelmesini Sağlayın
Yasa 9: Eylemlerle Kazanın, Asla Tartışmayla Kazanmayın
Yasa 10: Sefalet ve Talihsizlikten Etkilenmeyin
Yasa 11: İnsanları Size Bağımlı Tutmayı Öğrenin
Yasa 12: Kurbanınızı Silahsızlandırmak için Seçici Dürüstlük ve Cömertliği Kullanın
Yasa 13: Kendi Çıkarlarına Başvurarak Yardım Alın, Asla Onların Merhametine Başvurmayın
Kanun 14: Bir Arkadaş Gibi Olun Bir Casus Olarak Çalışın
Yasa 15: Düşmanınızı Tamamen Ezin
Yasa 16: Değerinizi Yokluk ve Kıtlık Yoluyla Yükseltin
Yasa 17: Diğerlerini Askıda Dehşet Altında Tutun: Bir Öngörülemezlik Havası Yetiştirin
Yasa 18: Kendinizi Bir Kalenin Ardında İzole Etmeyin
Yasa 19: Kiminle Karşılaştığınızı Bilin
Yasa 20: Kimseye Taahhüt Etmeyin
Kural 21: Bir Enayi Yakalamak İçin Enayi Oynayın: İşaretinizden Daha Aptal Görün
Yasa 22: Teslim Olma Taktiğini Kullanın
Yasa 23: Kuvvetlerinizi Yoğunlaştırın
Kural 24: Mükemmel Saraylıyı Oynayın
Yasa 25: Kendinizi Yeniden Yaratın
Kural 26: Ellerinizi Temiz Tutun
Yasa 27: İnsanların Bir Tarikat Yaratmak İçin İnanma İhtiyacı Üzerinde Oynayın
Yasa 28: Cesurca Harekete Geçin
Yasa 29: Sonuna Kadar Tüm Yolu Planlayın
Yasa 30 : Başarılarınızı Zahmetsiz Görün
Yasa 31: Seçenekleri Kontrol Edin
Yasa 32: İnsanların Fantezilerine Oynamak
Yasa 33: Her Adamın Parmak Vidasını Keşfedin
Kural 34: Kendi Tarzınızda Asil Olun – Kral Gibi Davranmak İçin Kral Gibi Davranmak
Yasa 35: Zamanlama Sanatında Ustalaşın
Yasa 36: Sahip Olamayacağınız Şeyleri Küçümseme: Onları Görmezden Gelmek En İyi İntikamdır
Yasa 37: Etkileyici Gözlükler Yaratın
Yasa 38: İstediğin Gibi Düşün, Ama Başkaları Gibi Davran
Yasa 39: Balık Yakalamak İçin Suları Karıştırın
Yasa 40: Bedava Öğle Yemeğini Nefret Edin
Yasa 41: Harika Bir Adamın Ayakkabılarına Basmaktan Kaçının
Yasa 42: Koyunları Dağıtması için Çobana Vurun
Yasa 43: Başkalarının Kalpleri ve Zihinleri Üzerinde Çalışmak
Yasa 44: Silahsızlandırın ve Ayna Etkisi ile Öfkelendirin
Yasa 45: Değişim İhtiyacını Vaaz Edin, Ama Asla Bir Anda Çok Fazla Reform Yapmayın
Kural 46: Asla Çok Mükemmel Görünmeyin
Yasa 47: Hedeflediğiniz İşareti Geçmeyin, Zaferde, Ne Zaman Duracağınızı Bilin
Yasa 48: Formsuzluğu Varsay
Ayrıca kontrol edin:
Ve bu “48 Güç Yasası”nın bir infografik.
Her simgenin daha derin bir anlamı vardır ve onu tam olarak elde etmek için üzerinde düşünmeniz gerekebilir:
Her zaman en son ve güncellenmiş sürümü almak için yer imlerine ekleyin.
Üstünüzdeki insanları rahat bir şekilde üstün hissettirin.
Efendilerinizi ve patronlarınızı gölgede bıraktığınızda korku ve güvensizlik uyandıracaksınız ve onlar da sizi cezalandırmak isteyeceklerdir.
Onları memnun etme veya etkileme arzunuzda, fazla ileri gitmeyin, aksi takdirde tam tersini başarabilirsiniz.
Bunun yerine, efendilerinizi olduğundan daha parlak gösterin ve gücün doruklarına ulaşacaksınız.
Takım filminden ustayı gölgede bırakmanın bir örneğine bakın:
Barne'ın hatası, teğmene üstün gelmek.
Örnek olay incelemesinin tamamını buradan okuyun .
Bu yasaya fazla kapılmamanız için sizi burada uyarmalıyım.
Ortalama bir patronunuz varsa ve patronların çoğu ortalamaysa, “hiçbir zaman ustayı gölgede bırakmamak”, kendinizi ortalamanın altına düşürürken kolayca yıllarca boşa zaman harcamak anlamına gelebilir.
Büyük hayalleriniz ve vizyonlarınız varsa, sonsuza kadar sıradanlığın arkasında kalamazsınız.
Robert Greene, arkadaşların küskünlüğünün kolay olduğunu söylüyor.
Bir arkadaşınızı sadece arkadaş olduğu için işe aldığınızda, size kızacaklar.
Niye ya?
Çünkü insanlar sahip olduklarını hak ettiklerini hissetmek isterler ve kendi hayatlarının efendisi gibi hissetmek isterler.
Arkadaşınız oldukları için onlara yardım ederseniz, sizden bir yardım aldıklarını hissedecekler ve hatta kendilerini kötü hissettirdiğiniz için size teşekkür etmeleri gerekecek.
Ve ironik bir şekilde, bu dostluğu canlandırmak için ne kadar çok hediye ve iyilik sağlarsanız, o kadar az minnettarlık alırsınız.
Robert Greene, çalışmanın biraz mesafe gerektirdiğini söylüyor.
Ve eğer gücünüzü korumak istiyorsanız, çıkarlarınızı en iyi şekilde ilerleten kişiyi yargılamakta özgür olmalısınız.
Ve bunu arkadaşlarınızla yapamazsınız.
Bunun yerine eski düşmanları işe alın, kanıtlayacak daha çok şeyleri var ve sadık olacaklar.
İnsanların gerçek niyetinizi bilmesine asla izin vermeyin.
Neyin peşinde olduğunu bilmiyorlarsa, ondan savunamazlar.
Bunun yerine tam tersini yapın: kasıtlı olarak yanlış bir şeye inanmalarına izin verin ve oyununuzu anladıklarında çok geç olacak.
Güçlü insanlar az konuşarak onları etkiler ve korkuturlar.
Konuşarak yeni bir şey öğrenemezsiniz ve ne kadar çok konuşursanız, aptalca bir şey söyleme şansınız o kadar artar.
Bunun yerine insanların sizin boşluklarınızı doldurmasına izin verin, onlar kendileri hakkında daha fazlasını ortaya çıkarsınlar.
Bu yasadan yararlanan The Godfather'a bakın:
The Godfather'ın tam analizini buradan okuyun .
İtibar, gücün temel taşıdır.
Ününüz sizden önce gelir ve savaşa bile girmeden size zafer kazandırabilir.
Bu yüzden onu saldırıya uğramaz hale getirin ve hayatınız pahasına koruyun.
İtibarınıza yönelik herhangi bir saldırıyı, onlar herhangi bir hız kazanmadan ve düşmanlarınızı itibarlarını sarsarak yok etmeden önce hızla püskürtün.
Keanu Reeves'in itibarını yönetiyormuş gibi görünmeden yönettiğini görün:
Ve bunun için düşen insanları görün:
Görünmeyen şey sayılmaz.
Önemli olan görünen ve doğru görünen şeydir.
Kalabalığın griliğinde kaybolmanıza izin vermeyin, ancak ne pahasına olursa olsun öne çıkın.
Yine de, “Malena”daki Monica Bellucci gibi sınıfla yapın:
İş yerinde, astlarınıza görev verin ve sonuçları sanki sizinmiş gibi üstlerinize sunun.
Savaşta birliklerinizi ileriye gönderin ve savaş ganimetlerinin tadını çıkarmak için cesetlerinin üzerinden geçin.
Robert Greene, Tesla'nın icadı sayesinde zengin ve ünlü olmak için Tesla'nın dehasını ve icadını kullanan Edison örneğini kullanıyor ( bu yanlış bir efsane olsa da ).
Notum: Birkaç gün önce Napoleon Hill'in Edison'u taklit etmek için onurlu bir adam olarak konuştuğu “Düşün ve Zengin Ol” u okuduğumdan beri bu benim için komikti
( lol).
İşi sizin için yapmak için başkalarının becerilerini kullanın: başkalarının sizin için yapabileceklerini asla kendiniz yapmayın.
Diğerlerini harekete geçirdiğinde, kontrol sende.
Size gelsinler, kendi planlarından vazgeçsinler ve sonra saldırsınlar.
Garajımı satmak istiyorum.
Ve komşum dairemi satın almak istiyor ama garajı değil.
Çözüm?
Garajı daire için yem olarak kullanın:
Onun istediği daireyi, benim istediğimi bana getirmesi için bir yem olarak kullanıyorum.
Eylemler sözlerden daha yüksek sesle konuşur.
Ne zaman bir tartışmayı "kazanırsanız", kimseyi gerçekten nadiren ikna edersiniz, ancak kesinlikle küskünlüğü besleyeceksiniz (ayrıca okuyun: Arkadaş Nasıl Kazanılır ).
Bunun yerine başkalarının eylemlerinizi kabul etmesi çok daha iyi : gösterin, açıklama yapmayın.
Duygusal durumlar bulaşıcıdır, ister olumlu ister olumsuz olsun.
Yani, zavallı bir ruhun ayağa kalkmasına yardım ettiğinizi düşünürken aslında bu süreçte kendinizi alçaltırsınız.
O zaman mutsuz ve şanssız olanlardan kaçının ve kendinizi mutlu ve şanslı olanlarla ilişkilendirin.
Not:
Bu, her zaman başı belada olacak bazı “yardım edilemez” insanlar için doğru olsa da, dürüstçe kendilerini daha iyi hale getirmek isteyenler için tam tersi olabilir.
Daha sonra daha yeşil meralara geçecek insanlara yardım etmeye de dikkat edin:
İnsanlara asla sensiz mutlu yaşayabilmeleri için yeterince öğretme, bunun yerine onları sana bağımlı kıl.
Ne kadar çok insan sana bağımlıysa, o kadar özgürsün.
Notum:
Bu yasaya tam olarak katılmıyorum: kalitesiz , küfürlü erkekler böyle düşünür. İnsanları bağımlı tutmak, genellikle karşılıklı bağımlılıklarla sonuçlanır (bkz. Beatty, 1986 ) ve çoğu zaman, çoğu zaman, ne kadar çok insan size bağımlıysa, o kadar az özgürlüğünüz olur.
Bir kez cömert ve dürüst olun ve gardları düştüğünde onları manipüle edin .
İyi bir dürüstlük eylemi, bir düzine dürüst olmayan kişiyi kapsayabilir.
Not:
En iyi dolandırıcılık, tam tersini yapan insanları içerir. Büyük bir dolandırıcılığı örtmek için genellikle dürüstler.
Madoff'a bakın:
Geçmişte onlar için ne yaptığınızı hatırlatarak insanlara sizin için bir şeyler yaptırmayın.
Bunun yerine, mevcut isteğinizde onlar için ne olduğunu gösterin ve vurgulayın.
Notum:
Bu her zaman doğru değildir. Ayrıca “ 48 Güç Yasasının Eleştirisi ”ni de okuyun .
Araştırmayı öğrenin, insanların zayıf yönlerinin ve niyetlerinin neler olduğunu anlamak için dolaylı sorular sorun.
Her fırsat, ustaca casusluk için iyi bir fırsattır.
Yarı yolda durmak, yalnızca düşmanınızın intikam planı yapmasını sağlar.
Bunun yerine düşmanınızı hem beden hem de ruh olarak tamamen yok edin.
Her şeyin fazlası değerinizi düşürür.
Bir grup içinde zaten iyi bir yer edindikten sonra, insanların konuşmasına, dedikodu yapmasına ve sizi özlemesine izin vermek için bir süre ortadan kaybolmayı öğrenin.
Kıtlık yoluyla değer yaratmanın yolu budur (ayrıca bkz . Cialdini, 1984 ).
Öngörülemezliğiniz diğerlerini dengeden uzak tutacaktır.
Ve aşırıya kaçarsanız, bu strateji korkutabilir ve terörize edebilir.
Notum:
Bu yasaya katılmıyorum.
Her ne kadar korkutacak ve korkutacak olsa da, dezavantajlar çoğu zaman faydaları aşıyor.
Saddam Hüseyin ve terör stratejisine bakın:
Bir kale en güvenli seçenek gibi görünebilir, ancak bunun tersi doğrudur.
Sizi değerli bilgilerden uzaklaştırır ve sizi oturan bir ördek ve kolay bir hedef haline getirir.
Bunun yerine hareket edin, kaynaşın ve müttefikler edinin: Kalabalık ve müttefikler ağınız sizi daha güvenli hale getirecek.
Herhangi bir stratejiyi kullanmak için önce hedefinizi bilmelisiniz.
Bazı insanları kandırmak veya onları alt etmek, herhangi bir bedel ödemeden sizi öne çıkarır.
Ama bunu başkalarıyla yapın ve onlar tüm yaşamları için planlar yapacaklar ve intikam alacaklar.
Kurbanlarınızı ve rakiplerinizi dikkatlice seçin ve asla yanlış olanı gücendirmeyin veya kandırmayın.
Robert Greene, aptalların her zaman taraf tutmak için atladığını söyler.
Aptal olma.
Bunun yerine herhangi bir tarafa değil, kendi tarafınıza bağlı kalın.
Bağımsızlığınızı koruduğunuzda, çevrenizdeki insanları daha iyi oynayabilecek, onları birbirine düşürebilecek ve bağlılığınızı sürdürürken ödül haline gelebileceksiniz.
Kurbanlarınıza sizden daha akıllı olduklarını hissettirin.
Etrafınızda daha iyi hissedecekler, yaramazlık yaptığınızdan asla şüphelenmeyecekler ve gardlarını düşük tutacaklar.
Notum:
21. güç yasasının ikinci düzey bir uygulaması, başkalarını suistimal etmeye devam edebilmeniz için kurbanı oynamaktır.
Ben Shapiro bu stratejiyi kullanıyor, işte bazı örnekler:
Zorbalığa maruz kaldığı için zorbalığa karşı olduğunu söylüyor. Ve bu şekilde başkalarına zorbalık yapabilir.
Yenileceğini bildiğin halde asla sadece namus için savaşma.
Düşmanınıza doğrudan kazanma tatmini verir ve sizi zayıflatır.
Bunun yerine teslim olun.
İyileşmek, gücünün azalmasını beklemek ve en güçlü olduğunuzda saldırmak için zaman ayırın.
Odaklanmanın yoğunluğu, çabanın genişliğini yener.
Tek bir zengin madende madencilik yaparak, bir sığ madenden diğerine gitmekten daha fazlasını kazanabilirsiniz.
Ayrıca okuyun:
24 Sayılı Güç Yasası aslında bir dizi yasadır.
İşte buradalar:
Alçakgönüllülük yapın: asla çok çalışıyormuş gibi görünmeyin, yeteneğiniz doğal olarak akıyormuş gibi görünmelidir.
Dalkavukluk konusunda tutumlu olun: kendi katkılarınızı küçümseyerek bunu dolaylı olarak yapmayı öğrenin
Fark edilmek için düzenleyin : Kendinizi çok yüzsüzce gösteremezsiniz, ancak aynı zamanda fark edilmeniz gerekir. Genellikle başlangıçta sadece görülme meselesidir. Fiziksel görünümünüze dikkat edin ve ayırt edici - incelikle ayırt edici - bir stil ve imaj yaratmanın bir yolunu bulun.
Tarzınızı ve dilinizi partnerinize göre değiştirin : sözde eşitliğe olan inanç -sizin üstünüzdeki ve altınızdakilerle aynı şekilde konuşmanız gerektiği- BS'dir. Aşağıdakiler bunu bir tür lütuf olarak kabul edecekler ve yukarıdakiler bunu kabul etmeden gücenebilirler.
Asla kötü haberlerin taşıyıcısı olma
Patronunuzla arkadaşça davranmayın : bu onun seçimi. Arkadaş canlısı değilse, sağlıklı bir mesafe bırakın.
Kendinden üstün olanlardan iyilik isterken tutumlu ol : Birinin isteklerini reddetmek can sıkıcıdır. Ve bir başkası adına, hele bir dostunuz adına iyilik istemeyin.
Mahkemede alaycı olmayın: Akranlarınızı ve astlarınızı eleştirmeyin, çünkü bunlar size zarar verir. Mütevazı bir hayranlığı ifade edin ve bunun için çağrıldığında, hayret ve şaşkınlığı ifade edin.
Kendinize dikkat edin: Kendi aynanız olmayı öğrenin, zihninizi kendinizi başkalarının sizi gördüğü gibi görmesi için eğitin.
Duygularınıza hakim olun : Bir aktör olarak, gerektiğinde gülmeyi ve ağlamayı öğrenin. Öfkeyi ve hayal kırıklığını ve sahte memnuniyet ve anlaşmayı gizleyin. Kendi yüzünün efendisi ol. İstersen yalan de, oyunu oynamamayı tercih ediyorsan, insanlar sana kibirli ve iğrenç dediğinde şikayet etme.
Zevk kaynağı ol : bu kadar basit. Bize iyi duygular verebilecek insanlara akın ederiz.
Çevrenizdekilerin sizin için seçtiği kimliği kabul etmeyin.
Bunun yerine kendi kimliğinizi seçin ve size uygun olacak şekilde değiştirin.
John Gray'in “ilişki uzmanı” kimliğini yarattığında yaptığı gibi:
Lekesiz bir görünüm koruyun, kendinizi asla hata skandallarına kaptırmayın.
Gerektiğinde başkalarını günah keçisi olarak kullanın.
İnsanlar bir şeye inanmak istiyor.
Onlara inanacak bir şey veren kişi olun, onlara bir amaç, yeni bir inanç sunun.
Detaylar konusunda fakir ama vaatler ve umutlar açısından zengin olun. Coşku rasyonalitenin önüne geçer.
Onlara uymaları için ritüeller verir ve sizin için fedakarlık yapmalarını ister.
Ne yapacağınızdan emin değilseniz, hiçbir şey yapmayın.
Şüpheler ve güvensizlik, infazınızı bozacak.
Bunun yerine sahneye cesaretle dalmak daha iyi. Cesur hatalar daha fazla cesaretle kolayca düzeltilir.
Cesur olanı herkes sever, çekingen olanı kimse sevmez.
Donald Trump'ın bu tekniği Hillary Clinton'a karşı nasıl kullandığını görün :
Önemli olan her şeyin sonu.
İstediğiniz sonuca ulaşana kadar tüm yolu planladığınızdan emin olun.
Başarınıza giden tüm zor işleri gizleyin.
Sanki daha fazlasını yapabilirmişsiniz gibi zahmetsizce hareket edin ve insanlar sizin “doğal yeteneğinize” hayran kalacaklardır.
Notum:
Bugünün dünyasında tam tersi olabilir ve sıkı çalışmanızı, özverinizi ve azminizi konuşmanız daha iyi olabilir.
En iyi aldatma, insanlara kendi seçimleriymiş gibi hissettirmektir.
Onlara seçtiğiniz seçenekleri verin ve bu, istediğiniz sonuca yol açacaktır.
Bir geri ödeme talebini müzakere ederken burada bir vaka çalışmasına bakın .
İnsanlar kendilerini kötü hissettirdiği için gerçeklerden kaçınmak isterler.
Onları kötü hissettirmeyin: onlar için bir hayal kurun ve onlar aleve güveler gibi koşacaklar.
Not:
Ay vaat eden insanların alanı aşırı kalabalık (bkz . Tai Lopez ).
Ayrıca doğrudanlık ve dürüstlükte güç olabileceğini düşünün. Ray Dalio saf, katıksız gerçeklerden bir imparatorluk kurdu.
Herkesin kendi yararına kullanabileceğin bir düğmesi ve gizli bir zayıflığı vardır.
Bu onların çocukluklarında eksik olan bir şey olabilir ya da önemli hissetmek için duygusal onaylanma ve tanınma ihtiyacı olabilir.
Notum
: Duygusal ihtiyaçlarına hitap ederek kolayca manevra yapabilecek sayısız insanla tanıştım .
Size nasıl davranılmasını istiyorsanız öyle davranın ve sonunda insanlar sizin istediğiniz gibi davranacak ve davranacak.
Robert Greene, Kristof Kolomb'un 3 gemiyi Amerika'ya götürmekle hiç işi olmaması gerektiğine dair büyüleyici bir hikayeye giriyor.
Ama o harekete geçti ve bunu talep etti ve sonunda başardı.
Not:
Yine de bu kuralın bir uyarısı var: Bir kez zaten gücünüz varsa, o zaman istediğiniz gibi giyinmek bir güç işaretidir. Örnek olarak Steve Jobs'a
bakın :
Güçsüz İşler (solda) ve güçlü İşler (sağda)
Zaten güçlü olduğunuzda, kötü giyinmek bir güç işaretidir (artık dış görünüşe önem vermenize gerek yoktur).
Kendinizin dışındaki olayların ve güçlerin insafına kaldığınızı bildirdiği için asla aceleci görünmeyin.
Mafya patronlarının ne kadar yavaş hareket ettiğini görün:
Sabırlı olun, diyor Greene, sanki eninde sonunda her şeyin yoluna gireceğini biliyormuşsunuz gibi.
Ve zamanın ruhunu, güce gidene kadar sürebileceğiniz trendleri anlamayı öğrenin.
Zamanın ruhuna ve zamanınızda “iyi ve ahlaki” kabul edilen şeylere karşı çıkmaktan kaçının. Politik olarak doğru BS olsa bile, zamanınızın ruhuna aykırı hareket etmeyi kaybedersiniz.
Ayrıca erdem sinyali yasasını da okuyun:
Son olarak, zaman henüz hazır olmadığında geri çekilin ve doğru zamanda cesurca saldırın.
Bazen bir hedefe ulaşamayacaksınız.
Sorunu kabul ederek, ona dikkat ve güvenilirlik vererek onu daha güçlü hale getirirsiniz.
Ve eğer bu bir insansa, genellikle onlara daha fazla görünürlük ve dikkat vererek onları güçlendirirsiniz.
Mümkün olduğunda, bunun yerine işleri kendi haline bırakın.
Ve sahip olamayacağın bir şeyi istediğinde, ona karşı küçümseme göster.
Notum :
Robert Greene küçümseme ve görmezden gelmeyi karıştırıyor gibi görünüyor, ancak bunlar benzer olmaktan çok uzak.
Herhangi bir şeyi küçümsemek , aynı zamanda dikkat çekmenin bir yoludur (ve siz kinci olarak görünürsünüz).
Gösterişli görüntüler ve sembolik jestler bir güç havası yaratır.
Etrafınızdakiler gösterişli gözlükleriniz tarafından çekilip dikkatleri dağılacak ve gerçekte ne yaptığınızı fark etmeyeceklerdir.
Kalabalığa karşı tavırlarınızı sergilerseniz, insanlar onlara tepeden baktığınızı ve ilgi arayan biri olduğunuzu hissedecektir.
Onları koyun gibi hissettirmeye çalıştığınız için sizi cezalandıracaklar.
Benzersizliğinizi yalnızca, koyunlarla birlikte olduğunuzda koyunlara uyum sağlayan ve bunun yerine takdir edebilecek hoşgörülü olanlarla paylaşın.
Notum:
Çoğu durumda katılıyorum.
Yine de, ne kadar farklı olduğunuzu gösteren bir güç işaretidir. Kurallara aykırı davranmak, kurallara aykırı davranabileceğinizi gösterir .
Agnelli uyum sağlamaktan nefret ediyordu ve bir şekilde saatin bileğinin üzerinde olduğunu işaret etmişti.
Her zaman soğukkanlılığınızı koruduğunuz için düşmanınızı kızdırın ve çalıştırın: Öfkeli ve duygusal olduklarında insanları hataya yönlendirmek daha kolaydır.
Ben Shapiro, şöhret ve güç elde etmek için bu teknikte ustalaştı:
Değeri olan şey için ödemeye değer.
Bedava bir öğle yemeğinin arkasında genellikle bir hile ya da gizli bir zorunluluk vardır. Her zaman ödeyin ve suçluluk ve şükran yüklerinden uzak durun.
Daima tam olarak da ödeyin: paranızın cömertçe dolaşmasına izin verin. Bu hem bir işaret hem de güç için bir mıknatıs.
Kitaptaki örnek, para vermeyi güç vermekle ilişkilendirdiği için parası konusunda cimri olan bir kadındır.
Bu yüzden, cimriliği için birkaç kez tam olarak ödemesi yapılana kadar mimarını durmadan taciz etti.
Geçmişte olanlar her zaman şimdikilerden daha iyi görünür.
Büyük liderlerin ayak izlerini takip etmeyin ve onların yolunu takip etmeyin: bunun yerine adınızı ve kimliğinizi değiştirerek inşa edin.
Sorunlarınızın kaynağı genellikle tek bir güçlü kişiye kadar izlenebilir.
Bu insanlara hareket özgürlüğü verirseniz, sorun çıkarmaya devam edecekler ve muhtemelen kalabalığı size karşı toplayacaklar.
O insanların canını sıkmalarına izin verme, hemen onlara sert vur: koyunlar onların ardından dağılacak.
Ayrıca okuyun:
Zehirli çalışanlar: yöneticiler için bir rehber
Zorlama, insanları size karşı geri iter.
Bunun yerine, yapmalarını istediğiniz şeyi yapmak için başkalarını baştan çıkarmalısınız .
Birini baştan çıkardığınızda, o sizin istediğiniz gibi hareket ettirebilmeniz için sizin sadık piyonunuzdur.
Duyguları üzerinde çalışın, sevdikleri ve korktukları şeyler üzerinde oynayın.
Ayrıca okuyun:
Düşmanlarınızı yansıtın, onların yaptıklarını yapın ve stratejinizi çözemeyecekler.
Ayna efektiyle onları kızdırabilir ve aşırı tepki vermelerini sağlayabilir ya da değerlerini paylaştığınıza inandırabilirsiniz.
Herkes değişim ihtiyacını anlıyor ama hepimiz alışkanlıklarımıza bağlıyız.
İnsanlar alışkanlık yaratıklarıdır ve değişimi pek sevmeyiz. Çok fazla yenilik, çok hızlı, isyana yol açacaktır.
İktidara yeni geldiğinizde, eski iş yapma şekline saygı duyduğunuzu gösterin ve eğer değişiklik gerekiyorsa, bunu yavaşça yapın.
Geçmişte hafif bir gelişme gibi hissettirin.
Sadece Tanrılar ve ölüler cezadan muaf olarak mükemmel görünebilirler.
Diğerlerinden daha iyi görünmek tehlikelidir ve en tehlikelisi mükemmel görünmektir.
Kıskançlık yaratır ve haset sessiz düşmanlar yaratır. Bunun yerine ara sıra kusurları göstermek ve bazı küçük kusurları kabul etmek çok daha iyidir.
Robert Greene, güç kazandıkça kıskanılmayacağınıza inanmanın saflık olduğunu söylüyor.
Bunun yerine kıskançlığı ve sinsice aleyhinize işlemesini bekleyin.
Bundan kaçınmanın yollarından biri, gücü bir yük olarak, oynadığınız rolü ve kullandığınız gücü bir fedakarlık olarak resmetmek olabilir.
Ve eğer kıskançlık hisseden biriysen, bunun seni zehirlemesine izin verme, kıskandıklarınla eşleşmek ve onları aşmak için onu dıştan kullan.
Malena (Monica Bellucci) köyünün ortalama kadınları için fazla güzel ve fazla mükemmeldi.
Çok uzak ve mesafeli kaldı, varislerin haset ve kıskançlığının hedefi haline geldi.
Ve linç mafyasıyla sonuçlandı (YB videoyu kaldırdı, filmi izleyin :).
Yüksek bir zafer dalgasına binerken, kibir ve aşırı güven, sizi kararlaştırdığınız hedefin ötesine kolayca itebilir.
Ve çok ileri gittiğinde yenebileceğinden daha çok düşman edinirsin.
Başarının başınıza gelmesine izin vermeyin, bir hedef belirleyin ve ona ulaştığınızda durun.
Asla istikrar ve kalıcı düzen üzerine bahse girmeyin, her şey değişir.
Ve belirli bir şekil ve görünür bir planla, saldırmak için çok kolaysınız.
Bunun yerine kendinizi uyarlanabilir ve hareket halinde tutun.
Her iyi Machiavellian'ın yapacağı gibi.
Dargınlık , kıskançlık ve husumet üzerine :
Yeteneklerinizi sergilediğinizde, doğal olarak her türlü küskünlük, kıskançlık ve diğer güvensizlik belirtilerini harekete geçirirsiniz… hayatınızı başkalarının önemsiz duyguları için endişelenerek geçiremezsiniz.
Güvenle liderlik etme konusunda:
Bir eylem planından emin değilseniz, denemeyin.
Şüpheleriniz ve tereddütleriniz infazınızı etkileyecek. Çekingenlik tehlikelidir: Cesaretle girmek daha iyidir.
İş ve arkadaşlık üzerine:
Arkadaşlarınızı arkadaşlık için saklayın, ancak yetenekli ve yetkin kişilerle çalışın.
itibar hakkında:
İtibarınızı şansa veya dedikoduya bırakmayın; bu sizin hayatınızın eseridir ve onu yaratmalı, bilemeli ve bir sanatçının özeniyle sergilemelisiniz.
Zaferin tehlikeleri hakkında:
Zaferden daha sarhoş edici ve daha tehlikeli bir şey yoktur.
Başkalarının zamanını boşa harcamak üzerine
işletme:
Başkalarının işlerinde asla değerli zaman ya da zihinsel huzur olmadı - bu ödenemeyecek kadar yüksek bir bedel.
arkadaşlar hakkında:
Tanrım, beni arkadaşlarımdan koru; Düşmanlarımla ilgilenebilirim.
Birkaç kuraldan bahsetmem gerekirse, en faydalısını buldum:
Sözlerinizle değil, davranışlarınızla kazanın
İdeolojilerle nadiren savaşmanız ve sadece harekete geçmeniz gerektiğine dair harika bir hatırlatma.
Kendi kendine int erest'e itiraz
Bu, sadece merhamet ya da minnettarlık için yalvarmak yerine, her zaman içinde ne varsa ona öncülük etmenin altın kuralıdır.
arkadaşlara fazla güvenme
Bu aynı zamanda birçok insanın hakkında konuşmak istemeyeceği altın bir şeydir. Arkadaşlarınıza her zaman sert ve dürüst bir şekilde bakmalı ve herkesin bir olmaya layık olmadığını anlamalısınız. Ve onlara yardım etmesi için bazılarını işe aldığınızda ilişkiler kolayca bozulabilir.
Arada sırada bana bu kitap hakkında soru soran bir e-posta alıyorum.
Ve ne zaman insanların yanlış anladığını görüyorum.
Öyleyse, bu kitabın ne hakkında olduğu ve ne olmadığı konusunda doğrudan konuşalım. “48 Güç Yasası”, karanlık psikolojiye ve insan doğasının daha manipülatif
yönüne odaklanan harika bir özdeyişler kitabıdır .
48 Güç Yasası aynı zamanda, genellikle sizden çok farklı bir rol ve bağlamda olan insanlara uygulanan bir genellemeler listesidir -bir kral değilseniz-.
Bu nedenle, güç kazanmak ve başarılı bir hayatın tadını çıkarmak için “48 Güç Yasası” nı ana rehberiniz olarak kullanmamalısınız.
Öyleyse, hemen kontrol edin:
“48 Güç Yasası” neden sizin için geçerli değil?
48 Güç Yasası güncellendi (1'den 16'ya kadar olan yasalar)
Yükseltilmiş 48 Güç Yasası (yasalar 17'den 32'ye)
Modernize edilmiş 48 Güç Yasası (33 ila 48 yasaları)
İşte bazı bilgiler
Bilimsel olmayan, tüm “kanıtlar” anekdotsal kanıtlardır
Robert Greene, yasaların “zamansız ve kesin” olduğunu söylüyor.
Green'i ve bu kitabı seviyorum, ama bu büyük bir timsah.
“Kanunları” destekleyen tüm “deliller” eski tarihi olaylardandır.
Fizik yasaları zamansız ve kesin olabilir, ancak bu 48 yasa değil.
İnsanlar karmaşık bir sistem içinde hareket eder ve neyin işe yarayıp neyin yaramadığı oldukça bağlamsaldır, bu da bizi
Kanunlar son derece spesifiktir ve bu nedenle “yasalar” değildir.
Kanunlar gerçek ve etkilidir, ancak her zaman ve “kesin” değildir.
Tam tersi: uygulamaları oldukça spesifiktir.
Örnek olarak, her zaman “asla ustayı gölgede bırakma” uygularsanız, patronunuzu asla aşamazsınız .
Bu, hayatın boyunca dokuzdan beşe kadar düşük bir seviyede kalmanın mükemmel tarifi.
En hırslı kurumsal dağcılar , zamanı geldiğinde patronlarını gölgede bırakırlar ( örnek olarak Scarface'e bakınız).
Fazla sinizm zehirlidir
Sinizm sağlıklıdır ve doğru dozlarda gereklidir.
Ama daha iyi ve daha etkili bir şeyin temelini oluşturmalıdır, aksi takdirde sizi zehirler ve daha az etkili hale getirir.
Ayrıca “ olumlu sinizm ” hakkında da okuyun .
Bazı yasalar pratik değil
Kanunlardan bazıları çok teorik ve pratik değil ve tarihsel örnekler onları daha açık hale getirmeye yardımcı olmadı.
“Kendini yeniden yarat” veya “biçimsizliği varsay” bu tür örneklerdir.
Onları okursunuz, tadını çıkarırsınız ama size pek yardımcı olmazlar ve muhtemelen kısa süre sonra onları unutacaksınız.
Bazı yasalar basmakalıptır
Bazı kurallar kulağa bariz gelebilir ve bağlantılı tarihsel hikaye, çok az katma değeri olan, okunması güzel bir roman.
“Sonuna kadar planla” benim için böyle bir örnekti.
Güç elde etmek için tutarlı bir yapı yok
Yasalar o kadar farklı alanlardan geliyor ki, kitaba tutarlı bir ortak nokta vermiyor.
Beden dili -yavaş hareket etme-, makro strateji -sonuna kadar planlama- ve işyeri gücü -asla ustayı gölgede bırakma- önerileriniz var.
Eksik olan, gücün nasıl elde edileceğine dair gerçek bir kapsayıcı teoridir.
Sinizm iyi bir pazarlamadır, ancak her zaman iyi bir bilgelik değildir
Bazen kitap, kulağa alaycı geldiği için doğru ve etkili olması gerektiği fikrine dayanıyormuş gibi geliyor.
Durum böyle değil.
Evrimsel psikoloji , hem müzakerede ( Malhotra, 2008 ) hem de iknada ( Cialdini, 1994 ) çok sayıda deney ve araştırma ( Ridley, 1997 ) ile birlikte , uzun vadede işbirliğinin sapmayı yendiğini göstermiştir . Ayrıca şunu da okuyun: Erdemli Liderler için 48 Güç Yasası .
“Dünyevi Bilgelik Sanatı” ndan büyük ölçüde ilham aldı
Bu okuyucu için bir aleyhte olmayabilir.
Ama Baltasar Gracián'ı okuduktan sonra, “The 48 Laws of Power”ın düşündüğümden çok daha az orijinal olduğunu hissetmeden edemedim.
Makro değil mikro
Kanunlar taktiktir.
Güç dinamiklerini “48 Güç Yasası” ile öğrenmeyeceksiniz.
Daha fazlası için lütfen okuyun:
Bir bakıma, “48 Güç Yasası”, The Power Moves'a benzer.
İnsanların güç pozisyonları için itişip kakışırken oynadıkları tüm oyunları ve püf noktalarını açığa çıkarıyor.
Söylemeye gerek yok, sevdim.
Kalite hakkında yorum yapıldığında, bu kitap bir göz açıcı olabilir. Sadece özdeyişlerin strateji olmadığını
anladığınızdan emin olun ve bu yasaları körü körüne ve rastgele uygulamalısınız.
Ayrıca, antik dünyadan bazı vaka çalışmalarının moderniteye her zaman iyi bir şekilde yansımadığını unutmayın.
Bu yüzden 48 Güç Yasası'nın daha modern gerçek hayatta kullanımıyla devam eden bir mini dizi küratörlüğünü yaptım.
Görmek:
48 Güç Yasası güncellendi (1'den 16'ya kadar olan yasalar)
Yükseltilmiş 48 Güç Yasası (yasalar 17'den 32'ye)
Modernize edilmiş 48 Güç Yasası (33 ila 48 yasaları)
Genel olarak, 48 Güç Yasası harika bir okuma ve insan davranışının karanlık tarafını anlamak için harika bir kaynak.